时间： 2013 年 12月 5 日 6501
招 聘 简 章
青岛三利集团坐落在美丽的滨海城市——青岛，总部A区占地面积86000㎡，同时在建的有B区及C区千亩产业园，现有员工近两千人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业。三利自主研制的无负压给水设备，取代了水箱、水池、水塔等落后的二次供水方式，解决了国家及行业长期以来解决不了的二次供水污染问题，开创了用高新技术提高我国城镇供水质量的新局面。企业依靠强大的科研开发能力，产品不断更新换代，拥有专利技术近两千项，五项国家金奖，是青岛市专利名列前茅的高新技术企业。
作为国内供水设备生产的领军企业，三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准，全国无负压给水设备标准化专业技术委员会在三利设立。三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业，是第十六届亚运会供水设备独家供应商。集团在全国建立了六大营销管理中心，八十多个营销分公司，产品遍布全国各地。
三利的发展定位是：百年铁饭锅，三利大家庭。企业给员工搭建一个摆脱打工身份，长期稳定、安全有保障发展终身的平台。在三利长久稳定发展的员工，企业就视他（她）为大家庭的成员，给予提供良好的生活及工作环境，提供优厚福利待遇，并激发员工充分挖掘自身潜力，最大限度体现自身价值。三利的发展战略是：“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，想别人想不到的、做别人做不到的。公司在生活上把员工当亲人，无微不至地关怀爱护，在工作上高标准、严要求，高的标准一般人达不到，严的程度一般人接受不了。三利用的是有头脑、有远见、明事理的少数人，而不是无目标、无追求、碌碌无为，甘于平庸的普通人。
随着B、C两个产业园的开工建设，现面向社会公开诚聘符合三利标准，适应在三利发展的有识之士：
一、应聘者的基本条件：
1、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄18-35周岁，身体健康；
2、思想品质好，事业心强，想着干事创业的人；
3、责任心强，求真务实，吃苦耐劳；
4、愿意长久稳定发展，与公司签订长期劳动合同；
5、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、默默奉献、按劳取酬、于心无愧的人。
二、工资及福利待遇：
1、工资待遇：员工层2000—8000元，管理层实施年薪制8万—60万，根据各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定；
2、福利待遇：
1）住房的福利待遇：认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工，可自愿申请加入三利大家庭，经考核批准后，可享受“大家庭成员特殊的优厚福利待遇”：若忠实履行完劳动合同，得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元房。
2）就餐的福利待遇：认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工，可自愿申请加入三利大家庭，成为大家庭成员的，一日三餐可享受在三星级酒店免费就餐。
3）落户及子女教育：在企业长久稳定发展的骨干员工，企业办理青岛落户，解决子女入学，并给携带的家属安排工作。
4）保险待遇：加入公司后双方认可，能稳定发展的员工，公司给予缴纳社会保险；
5）特殊福利待遇：并有突出贡献的骨干员工可享受企业相关的特殊福利待遇，如期权股份、父母每月生活津贴、春节国内外旅游、退休后在公司高档敬老院养老等。
三、面试需带的资料以及乘车路线：
1）来公司应聘时携带个人简历、身份证、彩色近照（1寸）两张。
2）乘汽车者，到青岛城阳汽车站后乘373、374、118等至崇阳路，转乘公交919路(北线)至后海西站即可；
乘火车者，到青岛火车站后，转乘公交305路到世纪美居站，再转乘919路(北线)至后海西站即可。
公司地址：山东省青岛市青大工业园（城阳区）
联系电话：0532-58840079或致电手机： 15963251279 刘先生
招聘的岗位（ 职位）、工种 | ||||||
序号 | 需求岗位 | 人数 | 基本薪资/元 | 性别 | 学历 | 技能及其他要求 |
1 | 软件开发 | 8 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—8000 | 不限 | 本科 | 软件工程等相关专业，.net平台，熟悉C#，SQL Server，网络编程，计算机通讯和串口通讯，对于组态软件有一定的了解。 |
2 | 自动化程序设计/开发 | 4 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000 | 不限 | 本科 | 1、熟悉单片机C语言编程及汇编语言；熟悉ARM系列结构，熟练应用IAR、Keil等开发工具； 2、熟悉VB、VC、C++或.NET，了解串口通讯知识，工业以太网知识； 3、能够运用国内或国外组态软件进行项目开发，有单片机编程开发经验优先。 |
3 | 机械加工 | 80 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 | 不限 | 本科 | 机床操作、机械加工、数控机床操作。 |
4 | 机械装配 | 50 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 | 男 | 本科 | 机械设计或机电一体化等相关专业，动手能力强，细心仔细。 |
5 | 电气设计 | 20 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 | 不限 | 本科 | 自动化、电气工程等相关专业，学习领会能力强掌握电气基本知识；对电气设计有强烈兴趣。 |
6 | 电气制造 | 60 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 | 女 | 本科 | 机械设计或机电一体化等相关专业，动手能力强，细心仔细。 |
7 | 电机工程师 | 2 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000 | 不限 | 本科 | 电气相关专业，对电机电磁理论计算有独到见解，熟悉电机制造过程。 |
8 | 给排水设计 | 5 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000 | 不限 | 本科 | 熟悉给排水规范、能独立完成大型系统水力计算、管网分析，熟练操作CAD软件；环境工程、生物工程等相关专业，有很好的学习基础，有机械方面的设计知识，团队意识、学习领会能力强。 |
9 | 暖通设计/开发 | 6 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 | 不限 | 本科 | 熟悉暖通及空调系统原理及相关工艺，熟练操作CAD软件。 |
10 | 弱电工程 | 2 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—8000 | 不限 | 本科 | 通信工程、电子信息工程等相关专业，熟悉计算机网络、综合布线、电视监控、安全防范,弱电工程，主要从事五星级大酒店建设和千亩产业园建设。 |
11 | 灯光音响调试 | 2 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能带徒弟、指导别人工作阶段4000—8000 | 不限 | 本科 | 灯光音响专业，有灯光音响调试经验者优先。 |
12 | 平面设计/视频编辑 | 8 | 学习、试用阶段1800—2500，独立顶岗阶段2500—3500 ，能带徒弟、指导别人工作阶段3500—6000 | 不限 | 大专及以上 | 1、广播电视编导相关专业。有创造力， 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；2、较强美术功底，能独立完成画册设计，产品样本设计，VI等平面类设计工作 |
13 | 网站开发 | 6 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4000—8000 | 不限 | 大专及以上 | 1、熟练掌握ASP.NET(C#)，HTML，JavaScript，Ajax，CSS，DIV等技术，熟悉C/S、B/S的开发；2、熟练掌握SQL语言，熟悉SQL SERVER等数据库中的一种，熟悉数据库开发技术及优化管理工作。 |
14 | PLC硬件开发 | 4 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4500—8000 | 不限 | 大专及以上 | 电子相关专业，有专研精神，对开发工作感兴趣；做事认真负责，能吃苦耐劳。 |
15 | 机械开发与设计 | 8 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4500—8000 | 不限 | 本科及以上 | 机械设计或机电一体化等相关专业，熟练应用CAD软件。 |
16 | 机械工艺设计 | 8 | 学习阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4000—8000 | 不限 | 大专以上 | 机械设计、机械制造、焊接、数控、模具、机械工程及自动化等机械相关专业。 |
17 | 电气工艺设计 | 5 | 学习阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4000—8000 | 不限 | 大专以上 | 电气、电气工程及自动化、自动化等电气相关专业。 |
18 | 表面处理/涂装/防腐工艺设计 | 5 | 学习阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4500—10000 | 不限 | 大专以上 | 应用化学、化工、高分子、金属腐蚀与防护等涂装、表面处理相关专业；熟悉前处理、电泳、涂装等相关知识。 |
19 | 焊接工程师 | 2 | 学习、适应阶段3500—5000，独立顶岗阶段5000—8000，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段8000—12000 | 不限 | 不限 | 焊接、结构、机械等相关专业；能熟练设计焊接工艺、焊接技术方案，解决日常生产过程中的焊接问题，改进焊接质量。 |
20 | 微机管理员 | 6 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—4500 | 不限 | 大专及以上 | 熟悉微机硬件及软件的基本知识、能够熟练操作微机，对微机的软硬件故障能够进行排除，能吃苦耐劳，有长久追求，应届毕业生也可。 |
21 | 网络管理员 | 4 | 学习阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—4500 | 不限 | 本科 | 懂得大型网络综合布线的相关知识，熟悉各种网络设备的用途及参数，熟悉服务器建设与维护的相关知识，能长久稳定、吃苦耐劳，有工作经验者优先。 |
22 | 外设管理员 | 4 | 学习阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—4500 | 不限 | 大专以上 | 熟悉打印机、复印机、油印机、一体机等办公设备的软硬件维护维修知识，动手能力强，能长久稳定、吃苦耐劳，有经验者优先。 |
23 | 信息技术员 | 3 | 学习阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4000 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4000—6000 | 不限 | 大专以上 | 熟悉软件编程与数据库操作，熟悉ERP的管理与维护，懂得企业信息化建设的相关知识，能吃苦耐劳、能长久稳定、有工作经验者优先。 |
24 | 项目申报/标准化专员 | 7 | 学习、试用阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—4500 | 不限 | 大专及以上 | 掌握基本的办公软件，思想品质好，有事业心，性格外向，善于交际，专业不限。年龄30岁以下，形象好，气质佳，且有一定文学功底的优先。 |
25 | 档案管理员 | 8 | 学习阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3000 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3000—4000 | 不限 | 大专以上 | 熟悉档案相关知识和微机操作，档案管理专业优先，工作认真仔细，责任心强，能吃苦，追求长久稳定发展。 |
26 | 经理助理 | 5 | 学习阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—3500 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3500—4500 | 不限 | 本科 | 熟悉计算机相关知识，懂管理，善于交际，文笔和口语表达能力强，责任心强，能吃苦，追求长久稳定发展。 |
27 | 内勤/文员 | 10 | 学习、试用阶段1700—2500，独立顶岗阶段2500—3000 ，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段3000—3500 | 不限 | 大专及以上 | 熟悉日常办公软件的操作，善于交际，责任心强，能吃苦，追求长久稳定发展，应届毕业生也可，专业不限。 |
地点：
