6月22日下午，王清明副院长参加了机电工程学院 “实施人才兴校战略，全面提高人才队伍素质”专题大讨论，与机电工程学院领导班子及部分教师进行了深入讨论。
       王清明在听取了大家的发言后指出，一是要充分认识人才兴校的重要性和紧迫性，高校之间的竞争。其核心实际上是人才竞争。人才资源是第一资源，没有人才，一切都是空谈。没有高水平的教师队伍，就不可能有高水平的大学。二是切实做好师资队伍建设发展规划，“凡事预则立，不预则废”，要善于谋略，做好规划。要汇聚多名在国内有影响的高水平学科带头人，形成比较完整的学术梯队，造就一支在本学科领域具有较高学术造诣的中青年学术带头人队伍，形成一支具有创新能力和发展潜力的中青年教学科研骨干队伍。形成多个创新能力和竞争实力强、学术水平高的团队。三是要充分尊重人才、要爱才、重才，积极营造良好的人才成长和人才发挥作用的环境。要积极实现科研项目的滚动发展，争取科研经费的不断增长，逐步改善办学条件。